청년내일채움공제 최신 정보! 신청 방법, 자격 요건, 기업 조건, 중도 해지 사유까지 꼼꼼히 정리한 완벽 가이드. 청년이라면 지금 꼭 알아야 할 고용노동부 지원 제도!
- 청년내일채움공제란?
- 2025년 개편 주요 내용
- 신청 자격 요건
- 참여 기업 조건
- 납입 구조 및 금액
- 신청 방법 및 절차
- 중도 해지 사유 및 환급 규정
- 자주 묻는 질문(FAQ)
1. 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 정부와 기업이 함께 목돈을 만들어주는 제도입니다. 일정 기간 동안 청년이 근속하면 정부와 기업이 일정 금액을 지원하여 최대 1,200만 원 이상의 목돈을 받을 수 있습니다.
2. 2025년 개편 주요 내용
- 정부지원금 상향: 기존 600만 원 → 720만 원으로 인상
- 참여 연령 기준 변경: 만 34세 이하 → 만 35세 이하까지 확대
- 중도 해지 시 일부 환급 허용
3. 신청 자격 요건
| 항목 | 내용 |
| 연령 | 만 15세 이상 ~ 35세 이하 |
| 고용형태 | 정규직(1년 이상 고용 계약) |
| 최초 취업 여부 | 고졸 또는 대졸 후 첫 정규직 취업자 (실제 고용보험 미가입 이력 기준) |
| 소득 기준 | 월 평균 300만 원 이하 (2025년 기준) |
💡 TIP: 이전에 고용보험에 가입된 이력이 있더라도 단기 아르바이트, 인턴은 제외됩니다.
4. 참여 기업 조건
- 고용보험에 가입된 중소/중견기업
- 4대 보험 가입 필수
- 최근 2년 이내 고용노동부 제재 이력 없음
5. 납입 구조 및 금액
청년이 2년간 납입하면 아래와 같은 구조로 적립됩니다:
| 납입 주체 | 금액 | 기간 |
| 청년 본인 | 월 12.5만 원 | 24개월 |
| 기업 | 총 400만 원 | |
| 정부 | 총 720만 원 |
🔹 2년 후 수령 총액: 약 1,200만 원 이상
6. 신청 방법 및 절차
- 워크넷 회원가입 및 입사지원 → 취업
- 고용보험 가입 확인 후 6개월 이내에 신청
- 청년내일채움공제 누리집에서 온라인 신청
- 기업 담당자 확인 및 승인
- 적립금 자동 납입 시작
👉 공식 사이트: https://www.work.go.kr/youngtomorrow
7. 중도 해지 사유 및 환급 규정
| 사유 | 환급 여부 |
| 자진퇴사 | 본인 납입금만 환급 |
| 기업 폐업 | 정부 및 기업 납입금 일부 지급 |
| 취업 중단(비자발적) | 조건부 환급 가능 |
⚠️ 자발적 퇴사는 반드시 피해야 하며, 최소 2년을 유지해야 전액 수령이 가능합니다.
8. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 이전에 정규직이었지만, 짧게 일한 경우 참여 가능할까요?
👉 고용보험 가입 이력이 짧고 1년 이상 근무 이력이 없었다면 가능성 있습니다.
Q2. 공공기관도 참여 기업으로 인정되나요?
👉 아니요, 해당 제도는 민간 중소·중견기업 대상입니다.
청년내일채움공제는 단순한 복지정책이 아닌, 청년의 미래 자산 형성과 경력 개발을 동시에 지원하는 제도입니다.
2025년 개편으로 혜택이 더 강화된 만큼, 자격 요건을 충족한다면 적극적으로 신청하는 것이 좋습니다.
💬 신청 전에는 꼭 기업과 사전 협의하고, 공제 운영기관(중소기업진흥공단 등)의 안내를 참고하세요!
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